在干部选拔任用上，按照《党政领导干部选拔任用管理条例》的要求，认真落实选拔任用干部向纪委征求意见制度，年初县纪委协同组织部对全县61个科级领导班子、400余名（含科级后备干部）干部进行了考察，客观公正地提出干部民主推荐、民主测评、任前公示、试用期意见，为县委提拔使用干部提供了依据。全面启动了事业单位人事制度改革，制定下发了事业单位岗位设置管理实施方案。按照凡进必考，择优录取的原则，上半年，对125名事业单位和90名政府公益性岗位的招录工作进行全程监督，纠正了2起资格审查过程中的问题，从源头上防止用人上的不正之风和腐败现象。（李俊峰）