6月6日，县人民政府出台《若羌县政务公开考核办法（试行）》。此《考核办法》是县人民政府为切实搞好我县政务公开工作，加强和改进政府机关工作作风，树立廉洁、勤政、务实、高效的政府新形象，促进全县经济和社会发展，根据县人民政府《关于进一步深化政务公开工作实施方案》而制定的。

    该《考核办法》的考核范围涉及县人民政府各部门；各乡镇人民政府及其基层站所；驻县各单位和具有行政管理职能的事业单位；法律、法规授权的组织；各类公益性事业单位等五大领域。考核内容从组织领导、公开内容、公开形式、监督制约、信息反馈五个方面进行。

    该《考核办法》每半年进行一次，由县人民政府政务公开工作办公室具体组织实施。采取的考核方法是组织考评组，以听取部门主要领导工作汇报，查看政务公开内容、形式，了解政务公开社会效果，邀请县人大代表、政协委员及特邀监督员进行明察暗访、监督评议多种形式进行。