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若羌县人力资源和社会保障局2020年劳动用工年检公告

来源:县人力资源和社会保障局 作者: 发布时间:2020年03月20日 10:14:56 浏览次数:246
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根据《劳动保障监察条例》有关规定若羌县人力资源和社会保障系统对2019年全县各类企事业单位及个体经济组织(以下简称用人单位)劳动用工情况进行年审。现将具体事宜公告如下:

一、劳动用工年审时间:2020年3月18日至2020年5月31日。

二、年审对象:全县行政区域内适用《劳动法》、《劳动合同法》的所有用人单位由若羌县劳动监察大队负责劳动用工年检。

三、劳动用工年检内容:

1、用人单位劳动保障规章制度的制定和执行情况;

2、用人单位与劳动者签订和履行劳动合同情况;

3、用人单位实施劳动用工备案制度情况;

4、用人单位参加各项社会保险和缴费情况;

5、用人单位支付劳动者工资、加班工资和执行最低工资标准情况;

6、用人单位遵守工作时间及休息、休假规定情况;

7、用人单位遵守禁止使用童工规定情况;

8、用人单位参加技能培训,持证上岗情况;

9、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家及自治区有关规定的情况;

10、劳务派遣机构遵守国家及自治区有关规定的情况;

11、法律、法规和规章规定的其他检查内容。

四、劳动用工年审程序:

1、自查自纠阶段(2020年3月18日至2020年4月15日)。各用人单位对照劳动保障法律、法规及规章制度,对2019年度劳动用工情况进行自查,对存在的问题自行整改。

2、审查阶段(2020年4月16日至2020年5月31日)。各用人单位自查自纠的基础上,使用CA数字证书登录网上年审平台(如无信息则电询县劳动监察大队分配账号),完善企业资料信息,上传、提交年审资料,主动接受检查。

五、劳动用工年审注意事项:疫情防控期间,年审工作全部在线上进行,年审是否通过均在系统查询,不再书面审查盖章。

六、法律责任:对2020年5月31日前不按规定参加劳动用工年检的单位,责令限期补办检查手续,对拒不参加年检或年检中弄虚作假的单位,将按照《劳动保障监察条例》相关规定做出处理处罚,并根据《新疆维吾尔自治区企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》等有关规定,对企业劳动保障守法诚信等级进行评价。此等级评价结果,将与市场监督管理、金融、住房城乡建设、税务等部门和工会组织交换共享,对企业实行守信联合激励和失信联合惩戒。

联  系 人:张开文  联系电话:7101757

交流QQ群:202289559

若羌县人力资源和社会保障局

2020年3月18日