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若羌镇启动第一季度绩效考核工作

来源:若羌镇 作者:邓太明 发布时间:2019年04月18日 10:23:46 浏览次数:83
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为提高社区干部工作积极性、增强社区干部做好新形势下基层工作的紧迫感与责任感,推动社区各项工作有效开展,4月16日,若羌镇召开动员部署会,启动2019年度第一季度绩效考核工作。

此次考核以“深挖问题、结果导向、持续改进、促进发展”为原则,成立了由镇党委班子成员任组长、机关各科室负责人为成员的绩效考核组。对照若羌镇2019年考核内容,围绕各社区2019年第一季度党的建设、综合治理、创文创卫整治、安全生产和社会事务等各项指标任务的完成情况,进行为期3天的绩效考核检查。

此次考核采取全覆盖、多角度的方式方法,通过实地查看、查阅档案资料等,由考核组对照评分细则进行打分,并对社区各项工作进行点评,提出整改意见。同时,结合各社区日常工作完成情况,对各社区绩效考核量化评分进行综合汇总,最终确定考核等次。

截至目前,若羌镇已完成了对团结社区、楼兰社区的绩效考核工作,下步将继续对其余3个社区进行考核检查。考核结束后,将所有问题得分汇总提交镇党委进行研究排名。

若羌镇对社区绩效考核工作的深入开展,为评价干部找到了改进“渠道”,进一步增强了基层干部的发展意识、责任意识、服务意识和廉洁意识,促进了全镇、社区班子用心谋大事、用心抓落实、奋勇争一流,营造出了干实事、创实绩、求实效的良好氛围。