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县林业局多举措加强机关作风建设

来源:县林业局 作者:欧阳春梦 发布时间:2017年08月02日 18:15:33 浏览次数:419
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今年以来,若羌县林业局以“学转促”活动为契机,多措并举,狠抓落实,进一步加强机关作风建设,努力造就一支作风正、业务精、纪律严、素质高的林业干部队伍。

一是完善管理制度,形成长效机制。积极探索建立用制度管人、用制度管事的长效机制,切实通过制度创新,加强和改进机关作风建设。今年年初局党委结合实际,进一步严明工作纪律,严格考勤制度,完善了各项规章制度,成立绩效督查办公室,对局属各部门考勤情况、工作执行情况及值班情况等问题进行督查并按月进行公示、通报;

二是加强思想教育,树立公仆意识。局党委把干部作风建设作为重点任务来抓,同时确定每周一为例会日,周五为集中学习日,例会日汇报工作、总结问题、说明计划并安排部署下一阶段的重点工作;学习日传达学习相关文件、会议和重要讲话精神。局党委成员定期上党课,坚持有针对性地组织干部职工学习思想政治理论,树立公仆意识,强化应对新问题、新挑战的能力,自觉改进工作作风,全面提高了干部职工的思想政治素质。

三是改进工作方法,提高业务效能。改进方法就是要在落实上花心思、下功夫,把上级部门的政策不折不扣的落实好,就要明确任务和责任,为此,局党委对机构职责进行梳理完善,定岗定责定人,以确保完成上级业务部门下达的各项工作任务,同时根据部门业务要求,落实限时办结制,提高办事效率,消除无故拖延现象。

四是强调团结沟通,形成协作合力。针对林业工作项目多,季节性强的特点,大忙季节局党组整合干部力量,要求干部分工不分家,注重营造人与人之间和睦相处、科室与科室之间相互配合、个人与单位相互依存、单位与外部融洽联通的和谐氛围,团结协作,注重实效,树立团结进取的机关形象,努力形成“定责、守责、尽责”的良好风气,为生态建设注入新的活力。