若党办发〔2008〕33 号

关于进一步加强和规范若羌县驻库干休所 
和办事处服务管理工作的实施意见 

 各乡镇党委、政府，县委各部门，县直各委、办、局，各人民团体： 
　　《关于进一步加强和规范若羌县驻库干休所和办事处服务管理工作的实施意见》已经县委、政府领导同意，现予以印发，请遵照执行。

  中共若羌县委办公室
 若羌县人民政府办公室 
二〇〇八年二月二十日 

 
关于进一步加强和规范若羌县驻库干休所和 
办事处服务管理工作的实施意见 

 　　为进一步加强和规范若羌县驻库干休所和办事处服务管理工作，按照“精简、统一、效能”的原则，调整结构、合理布局、理顺关系、转变职能、精简机构和人员编制，促进干休所和办事处服务管理工作规范化、制度化，提高服务管理水平，充分发挥窗口、纽带作用，特制定本实施意见。 
　　一、加强组织领导，实行统一管理 
　　（一）驻库干休所和办事处服务管理工作在保证基本职能不变的前提下，实行合署办公、两块牌子、一套人马，驻库办事处和干休所现有工作人员、编制、办公设备及经费（公用经费从2008 年起由县财政直接拨给县委老干局）等由县委老干局统一管理。 
　　(二)建立健全驻库老干部工作联系制度。坚持每半年走访看望一次老干部（干休所老干部及在库尔勒市散居的我县离退休干部），及时了解和帮助老干部解决生活中的实际困难和问题；对于涉及到政策性问题而又无力解决的，干休所应及时向县委老干局反映，并由县委老干局向县委、政府及有关部门反映协调解决。 
　　二、认真落实老干部的政治待遇 
　　（一）驻库干休所应每月定期组织在库尔勒市居住的我县老干部进行政治理论学习，及时传达中央、自治区、自治州和县委、县人民政府有关会议、文件精神，对因生病等原因不能参加学习的老干部，要及时将学习资料送到老干部家中，保障老干部在政治上不掉队。 
　　（二）干休所离退休老干部党支部要经常组织离退休干部中的党员开展组织生活，按时收缴党费，保证离退休干部思想常新，理想永存，安度晚年（参加组织生活本着就近、方便的原则，如本人组织关系已转到居住地社区党支部，应参加社区组织生活）。 
　　（三）干休所召开会议和作出相关工作决策时，应视情况邀请离退休干部代表参加，重视他们的建议和想法。 
　　（四）认真落实老干部外出参观考察、学习活动。每年要组织驻库干休所离休干部（含在库尔勒市居住的我县退休干部中符合条件的人员）开展　　一次疆内或内地参观考察、学习活动。 
　　三、认真落实老干部的生活待遇 
　　（一）积极创造条件，设立老干部特困帮扶资金（在老干部活动经费中列支），用于解决老干部的实际困难。特别是散居老干部家庭如遇特、困、险、急等情况，干休所应及时给予资金支持和车辆等方面的帮助。　　（二）干休所每年定期或不定期组织人员走访看望我县居住在库尔勒市的老干部，经常和他们保持联系。 （三）老干部生病、住院，干休所应及时组织人员看望慰问。（四）干休所老干部活动室、阅览室、门球场等活动场所，应向我县居住在库尔勒市的老干部开放。 （五）经常组织老干部参加一些有利于老年人身心健康的文体活动。 （六）认真听取老干部的意见和建议，不断改进工作方式方法，努力为驻库老干部做好各项服务工作。 （七）每年统一组织在库尔勒市居住的我县符合条件的老干部进行一次体检。 
　　四、加强老干部工作队伍建设 
（一）干休所要认真做好所内及在库尔勒市散居的我县老干部工作，健全和完善老干部组织体系及基础档案工作，积极开展各类活动。对老干部的来信来访要高度重视，认真办理，及时给予答复或落实，尽量把各类矛盾化解在萌芽状态。同时，广泛动员组织所内干部职工积极为库尔勒市居住的我县老干部多做好事、实事。（二）干休所要严格执行财务管理制度，不断规范财务工作。财务人员必须由2人组成，做到会计、出纳各负其责；财务收支情况及经费使用情况要做到帐目清晰明了，防止出现呆账和超支现象（县委老干局每年对干休所财务工作进行1—2次内部审计）；老干部经费使用管理要有预算、有计划，做到专款专用，保证在库尔勒市居住的我县老干部经费有保障、活动有场地、待遇能落实。（三）干休所工作人员要加强老干部政策、业务学习，增强为老干部服务的本领；要深入调查研究，总结工作经验，改进工作方法，确保在库尔勒市居住的我县老干部服务管理工作逐步规范化、制度化。（四）干休所实行所长负责制。要建立健全各项规章制度，严格按章办事，对工作人员严格管理、严格要求，做到分工明确、相互协作。年终由县委老干局对干休所工作进行考核。（五）今后我县退休干部凡是迁居到库尔勒市居住的，均要纳入干休所管理范围。 附：1、《若羌县驻库干休所工作职责》 2、《若羌县驻库办事处工作职责》若羌县驻库干休所工作职责一、落实离退休干部政治待遇
（一）组织政治学习，传达上级文件精神，通报所内有关情况，组织参与相关会议和活动。 （二）加强党支部建设，协助干休所离退休老干部党支部加强老干部党性教育，做好老干部思想政治工作。 （三）协助做好所内历史遗留问题处理工作。 
　　二、落实离退休干部生活待遇 
　　（一）认真做好在库尔勒市居住的我县离退休干部信息库信息采集、整理、录入、数据库维护管理工作，及时做好相关数据统计和报表上报工作。（二）重视离退休干部的医疗保健工作，组织好每年1次的体检，举办健康知识讲座。 （三）结合离退休干部的实际情况，组织老干部开展各种有益身心健康的文化娱乐活动和体育健身活动。 （四）鼓励和引导老干部老有所学，积极组织老同志参与各种健康向上的学习和活动，丰富他们的晚年生活。（五）协助做好离退休费、生活补贴、护理费、慰问金（品）等发放工作。 
　　三、抓好老干部日常服务和管理工作 
（一）帮助老干部解决生活中的实际困难，及时向上级反映老干部的意见、建议和要求。 （二）及时探望有病住院的老同志，逢年过节主动走访慰问老同志。 （三）组织好离退休干部的健康休养、参观游览活动。 （四）积极开展科普教育、科技咨询等活动，并根据老同志的兴趣需求，举办各种专题讲座。 （五）按照经济社会发展成果共享、老干部管理社会化的要求，对老同志的就医、家庭等方面进行调研。 （六）协助老干部家属妥善处理老干部去世后的丧葬事宜。 （七）视老干部健康状况，积极组织引导老干部在我县经济社会各项事业建设中继续建言献策，发挥余热。 
　　若羌县驻库尔勒市办事处工作职责
　　一、按照我县工作安排和需要，做好与自治州党政机关及其他单位的联络工作。 二、及时准确地为县委、县人民政府提供州委、州人民政府及州相关单位事关若羌县域经济发展的经济及政策等信息。三、为县委、县人民政府及其各部门、单位在库尔勒市的公务活动提供服务，协助我县与相关单位的沟通与协调，积极主动靠前服务，赢得各方面工作的主动，充分发挥办事处窗口、纽带作用。四、按照县委、政府要求，组织或代表若羌县参加相关会务、招商、座谈等县外活动。 五、承办县委、政府及领导交办的其他事项。