的深入开展．  
　　(三)深入实施“两项工程”，团结动员各族女职工为若羌经济发展做出新贡献．   
　　党的十七大提出了实理全面建设小康社会奋斗目标的新要求，各基层工会女职工组织要肩负起历史使命，团结动员各族女职工紧紧围绕我县经济发展这个中心，组织广大女职工开展建功立业工程活动，大力推进女职工素质提升工程，充分发挥工人阶级主力军作用，为促进我县经济发展创造新业绩．   
　　各基层工会女职工组织一要积极参与各类知识竞赛活动，充分展示女职工在经济建认政治建设、文化建设和社会建设中的重要作用。二要开展节能减排行动，引导女职工增强节约意识和环保意识，推动建设资源节约型和环境友好型社会．三要积极开展争创“五一女职工文明示范岗”；四要将争创“自治州五一巾帼奖”与创建“工人先锋号”活动相结合，打造新时期工会工作品牌，积极争当首批全国“工人先锋号”．五要开展“三八’先进女职工宣传月活动，集中宣传先进女职工和女职工集体的典型事迹，引导各族女职工学赶先进、争做贡献。  
    全面提高女职工的思想道德，科学文化和职业技能素质，培养有理想、有道德，有文化、有纪律的职工队伍，是工会女职工工作的一项长期任务．一要开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，在女职工中普及终身学习的理念，形成团队学习，全程学习的制度和氛围．二要开展技术学习、技术比武、技术练兵和技术创新活动，提高广大女职工的劳动技能和创新才能。三要引导广大女职工积极参与全民健身运动，开展“我为奥运做贡献”活动。  
    (四)进一步加强帮扶力度，切实解决好女职工最关心、最直接、最现实的利益问题，党的十七大把加快推进社会建设、改善和保障民生问题摆在更加突出的位置。解决好困难女职工的切身利益问题，是促进社会公平、实现社会和谐的要求，也是工会女职工组织义不容辞的责任．  
    各基层工会女职工组织要积极协助党和政府解决女职工就业。收入分配、社会保障、劳动安全卫生、子女上学和住房等方面遇到的困难。一要将困难女职工帮扶工作纳入工会帮扶体系，深入困难女职工群众之中，进一步了解和掌握困难女职工特别是单亲困难女职工的变化情况，研究和制定单亲困难女职工长效帮扶措施．二是把扶持单亲困难女职工自主创业作为扶困脱贫的一项重要工作来抓，动员和组织单亲困难女职工参加职业技能培训，帮助她们解决技能单一、知识水平较低的问题，为她们实现再就业奠定良好的基础．三要引导女职工发扬工人阶级的团结互助精神，以“姐妹献爱心”活动为载体，通过开展“帮扶送教育”、“结对帮扶’活动，努力为单亲困难女职工多办实事好事．四要建立 
　　困难女职工子女档案，将“金秋助学”活动纳入各基层工会帮扶中心统筹管理，通过制度化、规范化，提升金秋助学活动的水平。五要把帮扶女农民工纳入工会女职工组织帮扶整体工作之中，深入女农民工比较集中的产业和行业进行调研，掌握和了解女农民工的生产生活状况，着力解决落实最低工资标准、社会保障、四期保护等方面存在的问题。  
    各基层工会女职工组织要以贯彻《就业促进法》为契机，一要关注女职工特别是女农民工就业状况；二要配合有关部门加强对企业用工的群众监督，协助政府帮助零就业家庭实现就业；三要发挥工会职业介绍，不断提高待岗、失业女职工的再就业能力；四要支持女职工自主创业，通过多种渠道广泛宣传她们的先进事迹，发挥创业带动就业的效应，促进带动更多的待岗、失业女职工实现再就业．  
    (五)推动《企业工会工作条例》的贯彻落实，不断提高女职工工作水平。  
    组织建设是工会女职工工作持续发展的基础和前提．要适应新形势新任务的要求，以改革的精神不断加强自身建设，夯实组织基础、创新运行机制、提高干部素质、转变工作作风，努力把各基层工会女职工组织建设成为学习型，服务型、创新型的群众组织．  
    各基层工会女职工组织要以贯彻落实《企业工会工作条例》为契机，推进工会女职工组织自身建设．一是将工会女职工组织建设纳入工会组建整体工作中同步推进，要规范工会女职工组织建设工作，推动实现工会女职工组织与工会组织建设同时筹备、同时选举、同时报批．二是积极探索创新组织形式和组建方式，以非公有制企业、女农民工相对集中的行业企业和外商投资企业为重点，加大企业工会女职工组织建设工作力度，最大限度地把女职工特别是流动分散的女农民工、劳务派遣工组织到工会组织中来。三是结合本单位、本行业的实际，创新工会女职工组织体制建设模式，积极探索构建区域工会、行业工会、联合工会女职工组织建设的模式。四是加强工会女职工组织建设，按照《中国工会章程》的要求，做好换后工作，配齐配好女职工委员会主任．五要做好培养和宣传工作。以典型引路，实现工会女职工组织建设工作的创新和发展．各基层工会女职工组织要完成时代赋予的任务，必须大力加强干部队伍的整体素质和能力建设．加强对女职工干部的业务培训，组织她们学习政治理论、经济知识、法律法规和工会工作的相关知识，不断提高政策水平和业务能力，培养和造就一支结构合理、素质优良、思想清醒、政治坚定、作风扎实、业务熟悉的女职工工作干部队伍，建设一个学习型、服务型、创新型的工会女职工组织．