认真落实“三老”人员生活待遇，及时解决他们在生产、生活中存在困难和问题。注重发挥“三老”人员在农村各项工作中的积极作用。全乡现有“三老”人员23名，今年新申报“三老”人员12名。组织“三老”人员召开座谈会3次，走访慰问２次，送去慰问金、慰问品合计资金1.34万余元。
8、发展壮大村级集体经济，加强阵地建设
全乡集体枣园1249亩，老果园改造面积106亩。今年乡党委、政府又为4个村各划拨了100亩的发展集体红枣园的滴灌优质荒地，各村正在进行土地平整工作。通过县委组织部的协调，我乡各村各办理集体储备荒地1500亩，全部用于集体发展红枣产业，为集体经济发展注入活力。目前，全乡收入在10万元以上的村2个，5万元以上的村2个。
按照上级文件要求，进一步加强集体土地科学化管理，对土地的租赁、承包、流转严格按政策执行，对原土地的流转进行了全面的清理，确保集体土地获得最大收益。今年对乡47亩集体枣园进行了重新发包，承包费从原6000元提高到了47000元，平均每亩1000元。乡储备地开发工作进展顺利，1万亩储备地已与开发商签约。
村财乡管及乡财县管工作开展良好，乡村级财务管理进一步规范，有效解决了村级财务管理不规范的问题。村级债权债务的化解力度加大，入秋以来，我乡抢抓今年农民红枣、棉花丰收，农民收入增加的有利时机，深入农户家中开展工作，清收欠款，累计回收帐款 78.6万元，目前，此项工作仍在进行中。
在县委和有关部门的大力支持下，投资37万余元为我乡新建了2个村委会（亚喀吾斯塘村、托格拉克勒克村）阵地，目前已投入使用。
9、包乡驻村工作成效显著
为争取州、县包联单位的支持，乡党委、政府主动与包联单位接洽，先后多次前往库尔勒给包联单位汇报工作，反映困难，州、县直各包联单位站在建设社会主义新农村的高度，给予了大量的人力、物力和财力的支持。九洲集团为亚喀吾斯塘村提供帮扶资金2万元，用于该村阵地建设；州工商银行为该村提供帮扶资金2万元,赠送电脑2台、电视2台，衣服千余件。新疆地矿局第三地质大队为我乡库尔干村捐赠5000元；州中保财险公司为托格拉克勒克村赠送1980元的DVD机一台。截止目前，县直各包联单位到位帮扶资金6万余元，为全乡抗震安居工程建设提供了强有力的支持。
10、远程教育、信息和配套组织建设工作
工青妇等配套组织健全，充分发挥其调动群众的职能作用，为基层党的建设发挥积极作用。充分发挥远程教育各站点信息资源的优势，积极组织农村党员、村干部开展农村实用技术培训活动，力求使教育成果得以转化。目前，全乡已有180余名党员通过星地接收网络参加了学习教育培训。
二、2007年工作计划
(一)以农牧民增收为中心，实现农业突破性发展
一要继续纵深推进红枣产业。一是继续按照“特色产业规模化”的要求，继续扩大红枣种植面积，2007年，力争使全乡红枣栽植总面积达到2.1万亩，挂果面积达到1.25万亩，红枣经济收入占农牧民人均收入的比重达到56%，真正使红枣林果业成为农村经济发展和农民增收的重要增长点；二是严格按照无公害绿色食品的生产要求和红枣管理“十二字方针”，切实加强红枣种植管理力度，做好红枣春季施肥、绑扶，夏季花期喷水、修剪和秋季施肥、冬季涂白等工作；三是加大红枣田间管理力度，及时开展枣沟灌水，继续推广应用铺膜种植技术，加强红枣绑扶及隔离带除草工作，积极推进施肥观念，继续加大政策宣传引导力度，严格按照退耕还林的模式要求，坚持高标准、高质量种植红枣。注重分级选优和适时采摘，提高红枣的商品率，促进红枣效益大幅度增长。积极向各族农牧民群众宣传防治病虫害知识，确保红枣产业的健康发展。四是在红枣生产管理的关键时段，驻村干部、农技人员要经常深入农户田间地头，跟班指导生产作业，乡党委、政府根据红枣不同生长时期，积极组织开展红枣管理观摩现场会等活动，组织红枣专家、技术人员、红枣大户“现身说法”，进一步调动全乡广大农户加强红枣管理的积极性。五是充分利用“科技之冬”等培训活动，全面加强农牧民技能培训，力争通过几年的努力，在全乡形成一支稳定的林果技术队伍。在各村积极建立乡领导及村干部红枣科技示范田，以点带面，促进全乡红枣产业整体推进。
二要严格落实粮食种植面积，进一步提高棉花品质。粮棉生产坚持以市场为导向，主攻单产、优化品质、节本增效。继续加大粮食种植面积，加强对驻村干部的管理考核，督促各村组粮食种植任务的落实。2007年计划种植小麦2900亩，力争使全乡小麦平均单产达到 380公斤以上。选用优质品种，探索多种适应与红枣间作的矮杆复播作物，进一步提高棉花品质，做到良种普及率达100%，继续推广普及棉花高密度宽窄行栽培技术，确保全乡棉花优质高产，力争2007年全乡棉花平均单产达到145公斤以上。同时，根据市场导向，积极发展甜瓜和蔬菜。
三要加快发展农区畜牧业。进一步加大牲畜品种改良力度，认真做好牲畜疫病防治工作，加大饲草种植面积,培育和扶持专业户扩大养殖规模，安排专人定期不定期的对畜牧贷款户进行走访，确保贷款户能够足额按时还贷。抓好英苏、康拉克牧区草场保护及生态恢复。扶植一批养殖大户，带动农区畜牧业发展。把加快发展畜牧业与沼气的应用结合起来，建立良性循环的生态农业体系。进一步优化牲畜品种结构，2007年力争使牲畜良种率达到95%以上，实现牲畜存栏   3.3万头以上，实现商品率34%以上。
四要抓好农田水利、防护林网及乡村道路建设。着力抓好水资源配置和节水工作，努力提高用水效率。争取防渗渠建设项目，认真做好干、支渠设计工作，同时认真做好抗旱机井、桥、涵、闸等水利基础设施的维护和保养。及时做好防护林带的管理，抓好林带的浇灌及病虫害防治工作，做好新栽农田防护林的管理。认真做好已修乡村道路的维护工作，做好对群众的宣传工作，积极动员广大群众参与林、路、渠等基础建设。
(二)加强思想政治工作，开创精神文明建设工作新局面
——要坚持“精神文明重在建设”的方针，全面加强精神文明建设。进一步加强精神文明建设，大力宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领，切实加强党的理想信念和宗旨观念教育。大力倡导社会公德、家庭美德和职业道德，特别是加强对农村青少年的思想政治和道德品质教育。大力开展文明村的创建活动，以培养“四有”新人为重点，开展树典型、学先进活动，倡导科学、文明、健康的生活方式，促进社会风气的转变，营造积极向上的良好氛围。
——加强基层宣传文化阵地建设，积极开展健康向上的群众性文化活动。切实巩固和加强宣传文化阵地建设，积极争取资金加大对全乡各村文化阵地的投入力度。继续加强文艺队伍建设，不断从各村挑选文艺骨干充实到演出队伍，积极开展健康向上的群众性文化活动。大力开展以弘扬时代精神、歌唱祖国好政策、民族团结好局面等内容为主题的各种文艺活动，进一步为全乡各族干部群众创造丰富的精神食粮。
——坚持民族平等，维护民族团结。进一步贯彻落实《民族区域自治法》和党的民族宗教政策，坚持不懈地开展民族团结教育活动，引导全乡各族干部群众树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观，教育各族干部群众互相尊重，互相学习，共同提高。牢固树立“三个离不开”的思想，巩固和发展平等、团结、互助的社会主义新型民族关系，促进各民族共同繁荣和进步。
——继续加强未成年人的思想道德建设。乡党委、乡政府积极组织乡派出所、综治办、司法所对未成年人进行教育和引导，建立帮教对子，注重实践活动，在实践中受教育。大力开展法制教育工作，对全乡两所学校的未成年人进行法制知识讲座，以预防青少年违法犯罪现象的发生。同时，切实加强对城乡结合部的电子游戏厅、录像厅等社会文化场所的管理。经常开展健康向上富有吸引力的思想教育和文体活动，进一步促进未成年人的身心健康成长。
——加强社会治安，维护社会稳定。要认真落实社会治安综合治理责任制和宗教事务管理制度，认真做好安全防范工作。充分发挥各级调解组织的作用，化解民事纠纷，认真做好信访工作。加强社会民主法制建设，深入农区、校园开展法制宣传教育活动，增强干部群众的法制观念，形成自觉学法、守法、用法的良好风气。牢固树立安全第一的思想，积极落实安全生产责任制，健全安全生产监督体制，有效遏制各项事故的发生。
（三）继续加强党的自身建设，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力
一要继续强化班子建设，不断提高班子整体素质和决策水平。高度重视班子自身建设，始终保持坚定的政治立场，不断增强政治敏锐性。坚持中心组学习制度，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和县委在农村的一系列重大决策。认真贯彻民主集中制，充分发扬民主,实行集体领导和个人分工相结合的原则，对事关百姓冷暖、经济发展、社会稳定等重大事项，乡党政领导班子坚决执行民主集中制原则，集体讨论研究决定。
二要加大党员干部培训力度，抓好党员队伍建设。进一步加大党员干部学习培训力度。努力提高党员队伍的整体素质。积极对全乡各族党员干部进行理论、业务等培训。进一步提高党员干部的理论水平和业务素质。
三要进一步加强制度建设，强化党员管理。切实加强党员管理工作力度，建立健全党组织生活制度，通过制度的完善进而使每一名党员干部在理论水平和工作能力上有很大提高，组织作风，思想作风和工作作风有明显改善。严格落实各项规章制度，促进干部素质的不断提高。
四要认真做好发展党员工作和入党积极分子管理工作。严格按照发展党员工作的十六字方针，有计划有步骤地进行。大力实施 “三培养”工程，严格落实发展党员公示制、责任追究制、票推票决制。确保有一支稳定的入党积极分子队伍，有一批坚强的储备力量。进一步做好入党积极分子的管理工作，严格按照程序确定入党积极分子，制定具体的培训措施，建立健全入党积极分子档案。坚持把发展党员工作的着力点放在对入党积极分子的培养教育上，坚决克服轻培养重发展的不良倾向。
五要重视加强对党支部建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。进一步加强对各党支部工作的指导力度，坚持党委每季度至少1次对各党支部工作进行检查指导，做到检查指导工作有计划、有步骤、有实施、有总结，及时通报，推广经验，指出不足。根据查找党建工作中存在的问题和不足，并研究制定出具体整改措施，进行卓有成效的整改。