首页 若羌概况 政务公开 招商引资 楼兰红枣 矿产资源 网上服务 专题专辑 新农村建设 旅游风光 楼兰文苑
 首页>政务公开>创优发展环境>正文
 人 事 信 息
人事任免
干部选拔
公开招考
教育培训
 领导活动与讲话
 公 文 文 件
 会 议 纪 要
 议 案 提 案
 财 政 公 开
政府采购
公开招投标
财政预决算
重大项目
财政文件
 计划规划与报告
“十一五”规划
发展规划
工作报告
 乡镇与部门
机构设置
领导信息
联系方式
计划总结
统计数据
 行 政 许 可
 创优发展环境
 政 府 法 制
 督 查 通 报
食品药品
公共卫生
安全生产
产品质量
环境质量
 应 急 管 理
 其  它

若羌县依吞布拉克镇
〖来源:若羌县依吞布拉克镇〗   〖点击次数:〗   〖文字:  

依吞布拉克镇创优发展环境服务承诺书 

  为进一步改进我镇工作作风,提升行政效能,增强服务意识,优化发展环境,提高办事效率,结合我镇实际,镇党委、政府就创优发展环境向社会作出以下承诺:
  一、坚持依法行政,科学执政和廉洁从政。公开办事程序,做到文明执法、文明行政、文明服务,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象和吃、拿、卡、要等行为的发生。
  二、坚持民主集中制原则,做到作风民主,平等待人,商量办事,不搞个人专断。
  三、将领导干部的相片、姓名、职务、分工和主要职责
及联系电话进行公开。
  四、对符合政策、条件领取准生证、独生子女证、光荣证的,镇计生办均实行均实行1个工作日制,当天办理的事项当天办完,绝不拖到第二天,不让来办事人员跑第二趟(由特殊时限或遇特殊情况的除外)。
  五、对符合政策、条件办理结婚、低保手续的,镇民政办在1—3个工作日办理完,并做好解释工作。
  六、将各部门(站所)工作职责、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准和办事结果等事项进行公开。
  七、实行首问负责制。被首问的工作人员必须热情接待,文明服务,不得互相推诿、敷衍了事,询问不属于本人经管的事,应告知来访者(办事人员)分管或经管人员,要做到周到服务。
  七、实行办事时限承诺制。将各单位、各部门每项审批事项的对象、内容、条件、程序和时限及申报材料要求上墙公示,并公布举报电话,自觉接受社会各界人士的监督。
  八、若需与上级主管部门和其他部门沟通、协调,当天办不完的,须向当事人说明理由,并由本镇负责在一定时限内办好,并把结果告知来办事单位或个人。
 
特此承诺,请社会各届监督。
举报监督电话:0996—7520726
举报电子邮箱:ytblkzhen7104266@126.com 
  

依吞布拉克镇违诺责任追究制 
 

  以下责任追究包括一镇两乡所有单位、部门的工作人员
  (一)凡在工作中办事拖拉、态度粗暴,使用不文明语言的,一经查实,第一次给与批评教育并向当事人赔礼道歉,三次以上的,立即调离工作岗位。
  (二)在工作中,凡出现“生、冷、硬、横”的态度,被群众投诉的,视情节轻重分给以批评教育、通报批评、取消评优、评先资格、扣发年底奖金(13个月工资)。 
  (三)对在工作中故意刁难、以权谋私、吃拿卡要的人员,经核查属实后,按照党纪政纪有关规定给予相应的党政纪处分,并将处理结果及时向投诉人反馈。
  (四)凡在规定时限和职责范围内,不能按时完成镇党委、政府及上级部门交办的工作任务的,镇党委立即将其工作调整,当年考核不得定为评优。
  (五)在年底各项工作考核中,凡被县上通报批评的,考核不得定为优秀等次,并取消分管口领导评优、评先资格。
  (六)对履行职责不当、本人失职,给单位造成恶劣影响或后果的,对有关责任人给予通报批评或告诫,扣发岗位津贴,并追究分管领导连带责任。情节严重,构成违纪的,移送纪检监察机关处理;触犯刑法的,移送司法机关处理。

  • 上一篇:若羌县委政法委
  •  
  • 下一篇:若羌县妇联

  • 中共若羌县委 若羌县人民政府主办  若羌县人民政府办公室制作维护  新ICP备05001356号

    Copyright ©www.loulan.gov.cn   网站地图 All Rights Reserved  电话:(0996)7102165