招考职位表　　报名表下载　　招考报名推荐表

　　根据自治州人民政府《转发自治州事业单位补充工作人员实行公开招考意见的通知》（巴政办[2007]161号）精神，结合我县部分事业单位空编缺岗和用人需求的实际情况，现拟面向社会公开招考事业单位33名工作人员。现将有关事宜公告如下：
　　一、招考原则
　　按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。
　　二、招考对象
　　1、招考对象为巴州生源的国家承认学历的大中专毕业生（含 2008 年 8 月1日前取得毕业证书的应届毕业生）及具有巴州常住户口的各类在职人员。
　　2、经组织批准，在我县服务的西部志愿者、“三支一扶”大学生符合报考职位条件，可以参加此次招考，并不受户籍限制。
　　三、报考条件
　　1、享有公民的政治权利；
　　2、坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动；
　　3、遵纪守法，品行端正，作风正派，具有为人民服务的精神；
　　4、五官端正，身体健康，符合职位规定的学历条件和年龄条件（年龄计算截止到有关年度的5月4日）；
　　5、以汉语为母语的少数民族考生按汉族考生招考条件对待，可以报考汉族职位，不享受少数民族的加分政策；
　　6、在职人员报考需提供行政主管部门出具的现实表现证明材料；
　　7、具备拟报考职位所需其他资格条件。
　　下列人员不在此次招考范围之内： 
　　1、因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
　　2、被机关事业单位开除公职、辞退的；
　　3、从机关事业单位辞职的；
　　4、公有制企业工龄买断人员。
　　四、招考职位
　　具体职位详见《2008年若羌县事业单位综合类招考职位表》。
　　五、招考程序
　　报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示、录（聘）用。
　　（一）报名与资格审查
　　凡符合报考条件自愿报名的人员，填写《2008年若羌县事业单位招考报名表》一式两份（可从南疆人才网及若羌县政府网站下载，A4纸。2008年应届毕业生须另持《若羌县事业单位招考报名推荐表》），持本人毕业证、户口本、身份证、其他有效证件原件及复印件（A4纸）、近期同底版免冠一寸照片4张到报名点进行资格审查、报名，每个考生只允许选报一个职位。
　　1、报名时间：
　　2008年5月4日－5月24日（周六、周日不休息）。
　　2、报名地点及联系电话
　　报名地点：若羌县人事劳动和社会保障局
　　联系电话：0996－7105096
　　3、考试报名费
　　根据自治区物价局新价非字［2000］25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人每门40元。
　　（二）笔试
　　1、笔试科目
　　笔试科目为《申论》、《行政职业能力测试》两门，按照汉、维两种文字进行，各科满分均为100分。使用少数民族语言文字答题的考生须加试《汉语基础知识》（持有国家、自治区颁发的HSK汉语水平考试中等C级（六级）以上证书者免试）。
　　2、笔试成绩的计算
　　笔试成绩＝《行政职业能力测试》成绩×50％＋《申论》成绩×50％。
　　使用非本民族文字答题的少数民族考生笔试成绩加2分，少数民族考生笔试成绩加1分，但不能重复加分，以汉语为母语的少数民族考生不享受少数民族的加分政策。
　　3、笔试合格分数线
　　笔试合格分数线根据考生笔试总体情况确定，笔试成绩不合格者不能进入面试；《汉语基础知识》成绩不计入笔试总成绩，合格分数线定为60分，《汉语基础知识》不合格者不能进入面试。
　　4、笔试时间
　　具体时间以核发准考证为准。
　　（三）面试
　　面试按照招考职位拟录用人数1：3的比例，根据笔试总成绩由高分到低分确定进入面试人选（笔试成绩达不到合格分数线的不能进入面试），凡达不到录用规定比例的，按实际人数进入面试（笔试成绩须合格）。面试成绩达不到60分的考生取消录用资格。
　　1、面试时间：
　　面试时间另行通知。
　　2、面试要求：
　　（1）参加面试的考生，须提前1天到若羌县人事劳动和社会保障局报到，并在正式面试开始时提前30分钟到指定的候考地点集中，面试正式开始时尚未到达考点的考生，一律取消面试资格。
　　（2）面试时，须提供笔试准考证原件、毕业证原件、身份证原件，面试结束时退还本人，缺少上述证件又不能确定其身份的人员，不得参加面试。
　　（3）面试采取结构化面试形式进行。面试成绩当场宣布，录用主管机关不再另行通知。面试满分为100分。
　　（四）总成绩的计算
总成绩＝笔试成绩×40％+面试成绩×60％
　　（五）体检
　　根据笔试、面试综合成绩，按拟录用职位1∶1的比例确定体检人员，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，取消录用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。
　　（六）公示
　　体检和考核结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和考核结果，确定拟录人员名单，进行为期一周的公示。
　　（七）录（聘）用 
　　公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，若羌县人事劳动和社会保障局负责办理录用手续。新招录人员一律实行聘用制，在若羌县的最低服务年限为8年。被录用人员，试用期12个月，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续聘手续，不合格的，经主管部门和若羌县人事劳动和社会保障局批准，取消其录用资格。凡在2008年8月1日前未取得国家承认的毕业证书及报名时不提供真实信息的毕业生，不予录用。
　　纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督。
　　六、本简章由招考领导小组办公室负责解释。
　　若羌县人事劳动和社会保障局监督电话：7102467
　　若羌县监察局监督电话：7102470  7103929
　　南疆人才网网址：www.njrc365.com
　　若羌县政府网网址： www.loulan.gov.cn
　　附：《2008年若羌县事业单位综合类招考职位表》

  
 
二○○八年五月四日