一是积极引导大中专毕业生转变就业观念，加强就业能力指导培训工作，今年已举办了两期大中专毕业生职业指导培训，培训人数达146人。
二是稳步推进“十种”行业职业资格证书制度。加强人事劳动、工商、旅游、交通等单位的沟通和协作，积极开展城镇“十种”行业从业人员职业资格准入检查，规范从业人员持证上岗监督检查制度。
三是加强农村富余劳动力实用技术和职业技能培训。加强农村枣农进行红枣栽培技术培训，对成绩合格者颁发国家果树栽培（红枣栽培管护）初级职业资格证书。同时，结合春耕生产，积极开展农机修理技术培训。
1－3月份，全县共完成各类职业培训1637人，完成目标计划的32％，其中：在岗职工657人，就业培训267人，农村富余劳动力培训 713人。 |
