【若羌县认真开展劳动合同管理专项检查活动】为进一步推进劳动合同和集体合同制度，规范用工行为，督促用人单位全面贯彻落实劳动保障法律、法规，我县自4月1日起，在全县范围开展了劳动合同和集体合同专项检查活动。

 活动期间共检查全民企业21家，其中国有企业15家、集体企业6家，涉及职工595人，劳动合同签订率达到100%。合同期限均为1年期短期合同。通过检查各国有企业与职工都能够严格履行合同，劳动关系良好；检查私营企业87家，涉及职工650人，劳动合同签订率为75%，均为短期3月、6月、9月、1年期合同；检查218、315国道修建工程施工企业10家，涉及民工2000余人，开工企业现已全部签订劳动合同。
 从检查情况看，各类用工单位基本能够按照劳动法的有关规定签订劳务用工合同，签订率达到85%以上。对部分未签订劳动合同的人员检查组进行了批评教育，对单位下发了限期整改指令书，并记录在案，对已签订合同的对其落实合同情况进行了调查了解，没有发生严重违反合同侵害民工权益的现象，施工工地各工种工作纪律规章制度基本健全，安全生产意识进一步增强，安全设施齐全到位，各项措施得到了认真落实，能够严格遵守《妇女权益保护法》有关规定，严令禁止企业安排女职工从事矿山、井下、高处、低温、冷水作业和其它禁忌从事的劳动，不得安排女职工在怀孕期间从事的劳动，实施女性保健等有关职工劳动保护有关规定。近年来，我县劳动监察部门不断加强劳动监察力度，保障妇女合法权益，对在生产过程中侵害劳动者的合法权益事件，一经发现，马上责令限期整改，并作出严肃处理，及时有效地解决了存在的问题和难题，较好地落实了男女同工同酬，按月支付职工工资以及遵守8小时工作时间规定。各企业都为符合条件的职工办理了社会保险手续并按月缴纳养老金、失业金，13家国有企业均实行职工年休假制度。（张建军供稿）

【自治区出台进城务工人员住院医疗保险试行办法】为妥善解决进城务工的农牧民(以下简称进城务工人员)住院医疗保障问题,今年,自治区出台了《新疆维吾尔自治区进城务工人员住院医疗保险试行办法》。

 办法规定：凡进城务工人员与当地城镇用人单位建立劳动关系的,应由用人单位为其参加住院医疗保险，招用进城务工人员的单位,应当在用工期限内,到所在地社会保险经办机构为其招用的进城务工人员办理参加住院医疗保险手续,办理统筹地区《进城务工人员住院医疗保险医疗证》。（吐逊江供稿）

【我县认真开展安全生产咨询日宣传活动】为了进一步贯彻党的十六届五中全会精神，认真落实中央国务院关于安全生产工作的方针政策和各项部署，按照县政府的统一安排，6月9日我县开展了声势浩大的安全生产日宣传活动。

 按照要求，6月9日县劳动、建设、工会、公安、妇联、等部门在县新苑市场、商业步行街分别设置宣传点，采用定点宣传、流动宣传方式进行，同时各部门全天在广播、电视上宣传安全生产和劳动保障法律知识，各部门执法人员现场为群众提供法律咨询服务、受理举报。
 宣传活动声势浩大，氛围热烈，受到社会各界及广大群众的关注和热烈欢迎，活动共出动宣传车两辆，县劳动部门发放宣传单（册）1500多张册，接受咨询人员185人次。县劳动部门晚间在若羌电视台播放劳动保障法律知识，累计播放时间达30分钟。通过此次活动，进一步增强了我县广大群众的安全生产意识。(阿不里克木供稿)

【企业最低工资标准的适用范围】自治区企业最低工资标准适用于自治区境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照执行。
（陈飞）