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2017年若羌县铁干里克镇部门决算分析报告

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索引号 JK903-4000-2017-00019 公开责任部门
公开日期 2017-05-15 22:31:32 关键词
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内容概述

 

铁干里克镇部门决算分析报告

 

      一、部门(单位)情况

 (一)基本情况。

1.主要职能

1)宣传执行党的基本路线,认真贯彻落实党的方针、政策和上级党组织的决议、指示。

2)对铁干里克镇的重大问题进行决策;研究制定本辖区经济、文化、社会发展规划和实施办法;依照法律和政策,运用经济法律和行政等各种手段,对全乡社会、经济、文化进行管理、监督和调控;维护社会秩序,不断改善社会、经济环境,为经济建设和人民生活创造良好的条件。
    3)领导本辖区的社会主义民主法制建设、精神文明建设、社会治安综合治理和计划生育等工作;负责本辖区内社会公益事业的建设,促进科技、文化、教育、环保等各项社会事业的协调发展。

4)负责抓好两个文明建设,搞好党的组织建设,思想建设和作风建设;着重建设好村党支部,做好农村政治思想方面的工作;加强法制建设,改善和加强党的领导。

5)领导共青团和妇联等组织,搞好民族宗教和统一战线工作;团结各族人民,调动各方面的积极性,发展和振兴乡域经济。

6)负责指导辖区社区工作,进一步加强对社区的管理和工作监督,长期坚持落实“四知四清四掌握”工作机制,确保辖区持续和谐稳定。

7)负责农牧村工作和村委会建设,稳定和完善家庭联产承包责任制,发展统分结合、双层经营体制;大力发展农业、乡镇企业和第三产业,促进城乡社会、经济的共同发展;支持引导集体经济和私营经济的发展。

8)负责保护国有资产、集体财产和公民的合法财产,保障企业和农村集体组织的合法权益。

9)按照干部管理权限,负责对干部的教育、培养、选拔、考核和监督工作,抓好干部的培训和管理工作。

10)完成县委、县政府交办的其他事项。

2.机构情况,包括当年变动情况及原因。

若羌县铁干里克镇人民政府现有行政机构1个,事业机构6个,较上年无变动。

3.人员情况,包括当年变动情况及原因。

2015年年末在职人数为27人,2016年年末若羌县铁干里克镇人民政府在职人员33人。2016年人员变动情况如下:20161月增加1人(从铁木里克乡调入肉孜·尕依提);20164月调出1人(刘红调至罗布泊镇);20165月增加2人(从罗布泊镇调入玉山江·艾山,从安监局调入钟祥银);20164月增加1人(从县纪委调入热孜完·吐逊)20165月减少2人(调入3人:从依吞布拉克镇调入柴秀伟,从县人大调入阿卜力克木·奥斯曼,从县妇联调入李团;调出5人米日古丽·艾尼调至县文体局,纳斯尔·艾尼调至县畜牧局,吴娜调至县妇联,肉孜·乌加布拉调至瓦石峡镇,舒世龙调至县委宣传部);20167月减少1人(库尔班·艾山退休);201612月增加6人(增加7人,从依吞布拉克镇调入阿部都海力力·阿部都外力,新增6名留疆战士柴晓瑜、孙仕贵、姜鲁、法肉克江·塞米、刘学文、石荣超;减少1人,热孜完·吐逊调至若羌镇)。

2015年年末退休人数为23人,2016年年末若羌县铁干里克镇人民政府退休人员25人。变动情况如下:20163月增加1人热萨来提汗·萨迪克;20167月增加1人库尔班·艾山。

铁干里克文体广电服务中心,2015年末实有人员5名(编外人员1人)。2016年末实有人员4人(编外人员1人)。变动情况如下:20162月减少1(热萨来提汗·萨迪克退休)

铁干里克社区事业服务中心,2015年末实有人员2名,2016年末实有人员7名(编外人员1人)。人数较上年增加1人。变动情况如下:20161月增加1(招录社区事业岗阿依先木·加帕尔)20164月增加1人(从依吞布拉克镇调入佐日古丽·麦麦提);20165月增加1人(从县水管站调入马川江);20169月增加1人(招录事业编干部张义祥);201610月增加1人(从县河北幼儿园调入古尼萨·买买提)。

铁干里克社会保障(民政)服务中心,2015年末实有人员5名,2016年末实有人员4名。变动情况如下:201610月减少1人(乔蓓蓓调至县民政局)。

铁干里克农业发展服务中心,2015年末实有人员22名,2016年末实有人员21名。变动情况如下:201611月减少1人(艾合买提·阿布都热合曼去世)。

铁干里克计划生育和生殖健康服务站,2015年末实有人员7名。2016年末实有人员6人。变动情况如下:20166月调出1(吐迪·尕依提调至若羌县依吞布拉克镇)

铁干里克财政所(农村合作经济经营管理服务站),2015年末实有人员9名。2016年末实有人员8人。变动情况如下:20164月调出1(陈小红调至若羌县疾病预防控制中心)

(二)当年取得的主要事业成效。

今年以来,镇党委、政府在县委、县政府的坚强领导下,紧紧围绕以习近平同志为核心的党中央提出的社会稳定和长治久安总目标,社会稳定与经济建设“两手抓、两手硬”,下大力气抓好社会大局稳定的同时,加快转变经济发展方式,巩固红枣产业地位,全面落实县委、县政府安排部署的各项工作,团结和带领全镇各族干部群众,求真务实、转变作风,狠抓工作落实,各项目标任务顺利推进。现将我镇今年以来的各项工作汇报如下:

1.高标准、严要求,扎实落实各项维稳措施

——强化责任、统一思想、压实基层。镇党委、政府始终把维稳工作做为第一要务,严格执行“一岗双责”责任制。深入学习陈全国书记“8·30”、“9·17”重要讲话及自治区第九次、自治州第十次、县第十次党代会和习近平同志系列重要讲话精神。112召开“铁干里克镇落实总目标、干部下基层、作风不实专项整治”和“民族团结一家亲”动员大会,在全镇再一次掀起“强学习、打基础、整作风、塑铁军”的新高潮。同时,严格责任追究,全年累计下发督察通报19期,处理干部职工13人,有效压实基层责任。

——动态管控,盯住敏感节点,查纠隐患短板。在全镇范围内深入开展风险短板排查整治,镇村两级每月不少于2次专项摸排,建立动态排查和整治两本台账。一级响应期间每日进行风险评估;同时将库格铁路、国家电网施工点纳入动态管理体系,立查立纠,实行销号式管理。截至目前,全镇已召开风险隐患排查行动50余次,梳理汇总出各类风险隐患16个,制定整改措施27条,有效提高了防范风险和持续维护大局稳定的能力。

——严打高压,疏堵结合,有效加强重点人群的管理。对广义的12类重点人员实行动态摸排,截止目前,共摸排出危安刑满释放人员3名、教育转化释放不放心人员7名、行为异常思想极端人员3名、长期在外突然返乡人员1名、下落不明人员1名、流动人口中的高危人员3名、到过21个涉恐涉暴重点国家的人员9名、重点信访人员2名、肇事肇祸精神病人1名,对以上重点人员全部按照“6231”管控机制进行常态化盯控,截止目前,均稳控在当地,未见异常。进一步巩固教育转化成果,采取专班学习、集中培训和现身说法等方式,今年已分4批次组织42人参加县镇两级教育转化培训班,并结合转化成果和现实表现,完成3次管控等级评估,截至目前,我镇重点人员、特殊群体已由原来的10人、74人分别降为9人、23人。同时完成49本护照统一管理工作,建立工作台账,从源头上加强对“防回流”工作的管控。

——多措并举,坚持问题导向,管好流动人口。严格落实“369”“零报告”“2131”“积分制”“轨迹化”等各项措施,坚持以摸排流动人口中的高危人群为导向,划片包干,责任倒查,确保流动人口底数清、情况明。组织开展流动人口专项清查行动23次,累计查清流动人口2.5万余人。与全镇487户出租房屋签订《维护社会稳定合同书》等相关文书3000余份,累计扣分385分,依法查封出租房屋27处。认真推进社会化采集工作,明确干部民警社会化采集方式,先后组织培训房东1300余人次,全镇80%房东已完成账号注册,完成1500余人次的社会化采集工作。

——细化网格、充实队伍,全面强化社会面治安防控。在“双实”摸排基础上,全镇划分87个网格,确定87名网格长,选聘80名十户长,结合干部下沉基层、服务群众工作,实现每个网格有12名县镇干部和2名以上村干部,达到全覆盖。严格落实“一个机制”,完善应急处突预案,坚持每月4次实战化演练,并协同县公安局进行多次“双盲式”演练,真正实现党政军警兵民协同一体化。完成古力巴格社区“庭院化”管理试点建设,对农贸市场、扶贫夜市落实“封闭式”管理,对镇政府和果勒吾斯塘村值班室进行“人车分离”识别系统改造,选址修建3处警务服务站,严格按照“七个行业标准”要求,落实镇村办公点、驻镇单位、教学点的人防物防技防措施,并严格执行值班备勤要求,增强防控硬实力。目前村级监控体系和视联网工程建设稳步实施,镇村实现对讲机通联,进一步提升防控软实力。

——从严整治,做好重点要素管控工作。与全镇77处重点要素管控点签订重点要素管控责任书和限购物品责任书,将白糖、硫磺、散装汽油、液化气、剧毒农药、硝铵类化肥等易制爆重点要素纳入日常监管,落实实名制购买和限买制度。管制类刀具全部下架。将气象局人雨弹和偏远散小区域施工点油库纳入重点管控范畴,由派出所负责实时掌握管理和使用情况。

——着力物建,完善培训,不断提高基层发现能力。完成班子成员每人不少于3名、村级领导每人不少于1名灰黑色情报信息员物建工作。加大带情人员对信息员的培训力度,定期召开情报信息研判会,梳理研判各类情报信息,健全预警机制。全年累计收集各类情报信息332条,经梳理研判,确定有价值情报信息87条,截至目前,累计发放信息费5万余元。

——严格分类、发动群众,深入推进“去极端化”。根据326种人员分类办法,切实建立村级事务管理参与群众工作台账,做到应到群众不漏一户、不漏一人。在全县率先规范起名、割礼、婚礼、葬礼“四项活动”,通过政策关怀和资金帮扶,进一步提升党支部领导核心作用。

利用文体活动、广播、微信公众号形成强大宣传攻势,截至目前,累计开展“微宣讲”80场次,现身说法大会5反复“灌耳音”,增强法制“去极端化”效果。

    ——正本清源,依法加强宗教事务管理。党政班子成员严格落实“两项制度”,加强宗教人士队伍管理,定期组织开展宗教人士专题培训。根据县委统一安排,积极筹建铁干里克镇清真寺片区管委会,推进果勒吾斯塘村、铁干里克村清真寺合并工作。

——法制铁镇,提升干部群众法治意识,做好矛盾纠纷排查调处工作。全年排查各类矛盾纠纷103件,挽回经济损失62.5余元,调解率达100%,对两名重点上访人员落实常态化盯控制度,定期走访,掌握思想动态和活动轨迹,做到人员在位、可管可控。

2.强核心、聚合力,党组织凝聚力和战斗力显著提升。

今年以来,铁干里克镇以“基层建设巩固年活动”和“两学一做”学习教育为抓手,以服务群众、做好群众工作、推进“去极端化”作为核心任务,不断加强农村基层组织规范化建设,夯实基层基础,提升党建工作整体水平。

——好人好马上一线,全面做好县镇村三级换届工作。镇党委高度重视换届工作,严格按照法定步骤,制定下发《铁干里克镇党委换届工作推进计划》、《铁干里克镇人大、政府换届选举工作明细》和《铁干里克镇村“两委”换届选举推进表》,从年初着手村级后备力量摸排考察工作,提早谋划,加强村级干部力量建设大力实施“青苗工程”,按照村干部可配备职数“一职一备”,选出热爱农村工作、有知识、有见识的6名年轻党员、两名大学生村官和5名村警充实到“两委”班子中来。

——抓学习、增素质,不断提高基层干部理解力和执行力。由镇党委指派“访惠聚”工作组组长或镇派指导组组长担任村党支部第一书记,从抓学习、增素质入手,狠抓基层党组织各项工作落实。结合“两学一做”、“作风不实专项整治”、“冬季打基础”等活动开展,明确必读篇目,设立思考题,集中学习和讨论相结合,个人剖析与领导点评相结合。每名班子成员分专题制作PPT课件,利用周五政治学习,对新任村级干部进行手教面带,切实提高他们的理解力和执行力。今年以来,组织中心组、夜校等学习32次,干部队伍素质明显提升。

——以星级化评定为抓手,加强基层组织阵地建设。建立月评比、季考核星级化管理体系,实行动态管理,促进基层党组织管理科学化、规范化、民主化、制度化,全面打造十星级基层党组织。截止目前,我镇创建十星级党组织1个、九星级党组织2个、八星级党组织1个、七星级党组织2个。

——突出“一个重点”,继续强化“双整三提升”工作。

结合村两委换届,继续强化对亚喀吾斯塘村和牧业村2个软弱涣散基层党组织的基层组织整顿工作,选强配优基层党组织班长,理顺班子成员关系,加强基层党组织建设,顺利完成两个基层软弱涣散党组织的领导核心星增星工作。

——加大农牧民党员培养力度,不断充实党组织力量。加强农村党员队伍建设,不断增强农村党员队伍生机和活力,严格落实7:4:1比例,将发展党员名额向农牧民倾斜,今年我镇先后在11名发展对象中,发展 7名预备党员,其中发展农牧民党员6名。

——“访惠聚”工作扎实有效开展。我镇第三批“访惠聚”活动共有6个住村工作组,其中:州派工作组2个,县派工作组4个,下派干部49名。活动开展以来,以“六项重点任务”“三项重点工作”为抓手,在镇党委和村党支部的领导下,严格落实“三位一体”工作机制,理清发展思路,制定发展计划,明确村“两委”班子成员职责分工,协助基层党组织全面落实“四议两公开”、“三会一课”、“三务公开”等制度方面,发挥了积极作用。通过同会议、同学习、同工作,进一步加强同村干部、村警的密切合作关系,不断推动基层各项工作事务的深入开展。

3.强化措施狠抓党风廉政建设

年初以来,党委强化主体责任,真正落实党风廉政建设责任制。镇党委与各站所、各村党支部签定《党风廉政建设目标责任书》14份,将党风廉政建设目标责任细化到人,落实到人。今年,召开党风廉政专题会议3次,研究解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题2起。镇党委书记对8名新任领导班子成员进行了廉政谈话。扎实推进干部作风和效能建设,深化开展作风建设“三项治理”工作,铁干里克镇严格按照深化作风建设“三项治理”方案的要求,认真开展自查自纠,发现基层干部损害群众利益的案件线索1起。查处机关干部不作为2人,其中党员一名,进行通报批评。强化“四个不直接分管”,对涉农补贴资金、物资采购和工程项目等20多个领域由其他分管领导具体负责,并在一定范围内公示。规范干部选拔任用程序,坚持正确的用人导向。镇党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真执行干部任职民主推荐等程序,做到镇纪委全程参与,确保干部选拔任用工作严格规范。严格按照程序选优配强了4名镇机关中层干部。立案办理了1起企图破坏村级换届选举案件,顺利完成全镇7个行政村党支部和村委会换届选举,产生了新一届村两委。

4.农牧业产业结构优化升级

全镇农牧业“一产业两特色”稳步健康发展,实现农牧民年均收入持续增长态势。坚持以红枣种植为农牧民增收主产业不动摇,种植优质红枣苗440万株,红枣种植面积达7.85万亩,其中挂果面积6.2万亩,有机红枣认证面积达1.1万亩。积极推进红枣保品质,严格落实林果业病虫害防治“五统一”,不断强化红枣田间管理。推广棉花、青贮玉米、苏丹草、枸杞、黄恰麻古等二十多种特色种植,面积为10532亩。推进黑头羊、野猪、肉鸽、野山鸡、枣园土鸡、骆驼等17种特色养殖扩大规模。良种小麦种植实际完成9935.4亩(折后面积),完成率为128.42%。“三北”防护林、退耕还林、退牧还草、天然林保护等工程稳步实施,新植防护林4228.3亩,生态防风林成活率达85%以上,森林覆盖率不断提高。为扩大畜牧养殖规模,建成标准化暖圈6000平方米3个养殖场改造圈舍130座,养殖大户38户,投入资金130万元。温室大棚141座主要种植反季节性蔬菜,推广优质黄瓜、晋蕃茄、西红柿等12个作物新品,新品种覆盖率达95%。全面落实农用水价改革制度,防渗渠主干渠道930铺设铁丝网建设项目,总投资31万元。创建农机安全示范户152户,兑现农机补贴农户55人,实发补贴322100元。红枣专业合作社罗布庄子、塔里木、爱健康等32家打造若羌优质红枣品牌,网上网下红枣美誉传遍疆内外。果勒吾斯塘村电商孵化基地培训150人次,红枣网上销售电商创业带头人韩玉杰电商营业额名列新疆第一,全国第八的好成绩。

5.基础设施建设不断加强,民生改善成效显著

——基础设施建设持续加强。新建改造农村公路、通村油路35公里,修建防渗渠45公里,维修闸门205座,新建铅丝笼挑流坝6个,抗旱机井12眼,架设输电线路53公里,累计完成投资8000余万元。通过有效的宣传,把党和政府的政策化作农民群众的实际行动,增强了参与建设的积极性和主动性,有力地推动了“一事一议”工作的顺利开展。

——幸福乡村建设稳步推进。在“美丽乡村”建设基础上,“幸福乡村”建设与城乡环卫一体化建设同步实施,完成房屋外立面改造9.2万平方米,建成投用垃圾屋41座,安装太阳能路灯370多个。召开“环境卫生集中整治”万人誓师大会,成立“铁娘子”、“青年团员”环境卫生整治突击队,利用“每周一小时”开展集中整治活动160余次,镇域环境卫生得到显著提升。积极推行ppp模式,完成城乡环卫服务市场化改革工作。试点村燃气通村131户已投用,库尔干村、亚喀吾斯塘村、托格拉克勒克村燃气主管网已全部铺设完成,生活环境明显改善,群众幸福指数大幅提升。

——全力实施精准扶贫攻坚作战。镇党委集思广益,积极探索最有效的脱贫方法,坚持因人施策、一人多策的原则,落实贫困群众大病救助,住房、教育等相关惠民政策,积极发展农业带动、开展职业技能培训促进就业等有效措施,做好扶贫开发和低保扶助两项制度衔接,实现扶贫帮困动态管理,发放城乡低保和生活补贴资金2200余万元。全镇70户、155人,目前全部如期脱贫。

6.深入开展民族团结进步年活动

全面加强民族团结宣传教育和民族团结进步创建工作。今年5月在果勒吾斯塘村开展“兵地共建一家亲、军民团结心连心”民族团结结对子活动,充分发挥本土民族团结对子模范带头作用,在铁镇掀起“交一个朋友、结一个亲戚”相互走访、民汉互助活动高潮。112,召开铁干里克镇“民族团结一家亲”动员部署会,下发《民族团结一家亲活动实施方案》,全镇70余名干部分别结交了一位民族团结亲戚,拉开了“走访互学、真帮交心”活动的帷幕。深入开展党的民族宗教政策和国家法律法规学习教育活动,切实把宣传教育工作覆盖到最后一公里最远一家人,教育引导广大党员干部群众牢固树立马克思主义五观五个认同三个离不开的思想观念。推进民族团结进步创建八进活动,努力营造人人自觉维护民族团结、人人争做民族团结模范的社会氛围。

7.社会事业不断发展,精神文明建设成果显著

——科教与卫生事业全面进步。大力实施科教兴镇战略,创建以科普示范基地、科技专业合作社、科技示范带头人等为依托的农村科技交流平台。严格落实义务教育“两免一补”和贫困学生资助政策,适龄儿童入学率达到100%。新农合参保率达99%以上。建成6个村级卫生室,医疗机构实现镇村全覆盖。

——文化体育事业蓬勃发展。依托村(社区)远程教育基地、村民文化活动中心,开展文化体育活动、素质提升教育达180场次以上,参与人数1万余人次,全镇社会风气进一步好转;果勒吾斯塘村道德讲堂、公共篮球场、各村农家书屋、文化大院、“周末大舞台”等一批文化惠民工程投入使用,大力开展群众性文体活动,各族群众精神文化生活得到满足。

——持续开展精神文明创建。以全国文明县创建活动为契机,以平安和谐家庭评选活动为抓手,通过“周末文化活动日”、专场演出、“微宣讲”等活动,广泛开展各族群众素质教育。全面开展社会管理综合治理,建立交通疏导、安全管理、卫生整治、学雷锋、衣家人、孝老爱亲等志愿服务队伍,为创建全国文明提名城市、全国文明县,巩固自治区级优秀平安县和节水城市做出了应有的贡献。

 二、收入支出预算执行情况分析

(一)收入支出预算安排情况。

2016年若羌县铁干里克镇人民政府预算安排收入为48025258.88元,人员支出11669147.34元、日常公用支出831220.09元、项目经费支出35524891.45元。

(二)收入支出预算执行情况。

1.收入支出与预算对比分析。

铁干里克镇2016年支出预决算对比

支出所属项目

预算数

决算数

人员经费

14,608,543.00

11,669,147.34

日常公用经费

755,287.00

831,220.09

项目支出

3,171,800.00

35,524,891.45

由于2016年退休人员工资支出由社保部门支出故人员经费减少;日常公用经费增加原因为项目追加;项目支出增加原因为项目增多。

2.收入支出结构分析。

1)各项收入支出占总收入支出的比重

2016年度铁干里克镇支出48025258.88元,其中工资福利支出9885196.16元;商品和服务支出4098350.73元;对个人和家庭的补助13979376.94元;其他资本性支出20062335.05元。

2)收入支出按部门所属单位分布情况

单位名称

支出数(元)

占支出总额的百分比

铁干里克镇人民政府(本级)

41,694,487.56

86.82%

铁干里克镇人口和计划生育生殖健康服务中心

803,681.90

1.67%

铁干里克镇文体广电服务中心

514,029.12

1.07%

铁干里克镇农业发展服务中心

2,826,814.05

5.89%

铁干里克镇财政所

1,029,355.30

2.14%

铁干里克镇社保(民政)服务中心

590,870.77

1.23%

铁干里克镇社区事业服务中心

566,020.18

1.18%

总计

48,025,258.88

 

 

铁干里克镇人民政府(本级)支出为41694487.56元,占总支出的86.82%;铁干里克镇人口和计划生育生殖健康服务中心支出为803681.9元,占总支出的1.67%;铁干里克镇文体广电服务中心支出为514029.12元,占总支出的1.07%;铁干里克镇农业发展服务中心支出为2826814.05元,占总支出的5.89%;铁干里克镇财政所支出为1029355.3元,占总支出的2.14%;铁干里克镇社保(民政)服务中心支出为590870.77元,占总支出的1.23%;铁干里克镇社区事业服务中心支出为566020.18元,占总支出的1.18%

3.支出按经济分类科目分析。

1三公经费支出情况:

 我镇严格控制“三公”经费支出,2016年铁干里克镇“三公”经费支出为102464.69元, 2015年铁干里克镇“三公”经费支出为108279.06元,同比下降5.37%

2)会议费支出情况:无

3)培训费支出情况:

2016年铁干里克镇培训费支出为28376元, 2015年铁干里克镇培训费支出为11280元,同比提高151.56%。原因为干部外出培训增加。

4.财政拨款收入、支出分析。

2016年我镇基本支出12,500,367.43元;项目支出35,524,891.45元。项目支出占比较大,原因为库格铁路草地补偿费及村干部人员增加、报酬标准提高。

(三)年末结转和结余情况。

(四)当年预算执行中存在问题、原因及改进措施。

三、资产负债情况分析

年末部门(单位)资产、负债基本情况,与上年度对比情况,包括增减绝对值与幅度,增减变动主要原因(可用柱形图或折线图)

(一)资产负债结构情况。

2015年铁干里克镇资产总额为8823234.27元,负债4929595.43元;净资产3893638.84元。

2016年铁干里克镇资产总额为11,864,297.42元,负债6,653,625.88元;净资产4,185,448.84元。

2016年净资产增加原因为单位采购办公设备;由于铁干里克镇人民政府担保为英苏牧业村44户农户向若羌县楼兰爱心投资公司借款用于购买土地造成我镇资产和负债增加。

(二)资产负债对比分析。

资产科目

2015

2016

库存现金

79.26

5,422.84

银行存款

2,749,254.48

2,720,316.31

财政应返还额度

 

 

应收账款

 

 

预付账款

33,680.00

33,680.00

其他应收款

2,146,581.69

3,894,206.73

存货

86,535.00

86,535.00

固定资产

3,807,103.84

4,098,913.84

合计

8823234.27

10,839,074.72

 

 

2015

2016

负债

4,929,595.43

6,653,625.88

净资产

3,893,638.84

4,185,448.84

合计

8,823,234.27

10,839,074.72

2016年资产负债率为61.39%,相较2015年的55.87%,有所提高原因为铁干里克镇人民政府担保为英苏牧业村44户农户向若羌县楼兰爱心投资公司借款用于购买土地造成我镇资产和负债增加。

四、本年度部门决算等财务工作开展情况

做好年初预算工作,编制年度财政收支预算。及时准确的完成每月记账、结账和财政对账工作。及时报送各类有关财务工作报表。

做好政府采购工作,顺利完成本级政府采购工作。确保政府采购管理有效落实,对应当纳入政府采购的货物、服务,纳入政府采购并自觉接受财政监督。

做好资产清查工作,通过对货币资金、实物资产和往来款项的盘点或核对,确定其实存数,对我镇账务中历年遗留不存资产进行清理上报。

配合县财政局委托的华龙会计事务所做好资产清查专项审计工作,提供真实完整的会计资料,确保镇政府资产清查结果的合法性、公允性、可靠性。

2016年我镇严格按照相关部门要求及时编报部门决算,并及时准确对相关数据进行公开。

 

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